Anônimo disse...
Rumo a regulamentação de nosso cargo!!!
Convocamos aos ainda erroneamente chamados auxiliares, pajens, monitores, entre outras denominações a caminhar pela criação de nossa verdadeira identidade que é a de Professor de Educação Infantil, em muitos municípios profissionais como nós já conquistaram seus direitos agora é a nossa vez.
quinta-feira, 28 de abril de 2011
EM SILÊNCIO E SEM AÇÃO NADA VAMOS CONSEGUIR...
Anônimo disse...
sexta-feira, 22 de abril de 2011
PROFESSORES DE EDUCAÇÃO INFANTIL = DESVALORIZAÇÃO E DESCASO
Atendentes de Praia Grande disse...
A senhora secretária de educação, Maura Ligía Costa Russo, em seu protesto contra a violência, deixa claro que todos nós somos profissionais valorizados, é que a diferença de nossos salários para o professor é de $22,00, o que não concordamos portanto nosso salário é 589,93, insalubridade 117,99 e uma gratificação de 50% acima do nosso salário base, dando um total de 1.032,38, sabendo que insalubridade não é salário, eu ganho somente quando estou presente fisicamente no trabalho, esse ganho é invariável, o salário do professor é de 1. 094.44 com mais 175,00 reais a mais por hora atividade e trabalho pedagógico, a diferença é de 237,06 e não de 22,00 reais sem falar nas questões de aposentadoria.
Esta administração precisa ser mais transparente com as pessoas e não usá-las politicamente para atingir seus objetivos, essa administração tem relutado em admitir nossa inserção no quadro do magistério, até mesmo porque sabemos que é de direito, uma vez que recebe verba federal para o pagamento de parte de nosso vencimentos, não existem mais diferenças entre o que fazemos e os professores, apesar de se estar tentando mascarar esta realidade, o que é verdadeiramente para ser discutido é a reorganização da nossa atividade dentro do processo administrativo, sabemos que a transposição para professora é ilegal, mas não é essa a nossa busca, apesar de que todos somos professoras, para eu entrar nessa prefeitura como atendente tenho que comprovar que tenho diploma de pedagogia ou técnico de magistério,que é formação exigida para professora.
A professora em praia grande é em grande parte contratado principalmente os que atuam na pré escola, estes contratos são de dois anos, e a atual gestão não te nenhum interesse em mudar essa situação. Uma gestão que tem como parâmetro de valorização seja ela salarial ou profissional apenas o mínimo é vergonhoso, fica a pergunta porque não ter como parâmetro a cidade de santos e Cubatão e até mesmo São Vicente,que buscam a excelência.
Pois é atendentes de Praia Grande, enquanto alguns profissionais deram sorte com suas secretarias de educação, em Angra não tivemos a mesma sorte, assim como vocês, aqui a diferença salarial entre auxiliares e professores é ainda mais gritante, chega a 100 %, isso com o recente aumento que tivemos (falaremos sobre o assunto brevemente). E o que falar da carga horária, trabalhamos 35 h semanais e o professor 22,5 h. Desta forma ganhamos a metade e trabalhamos praticamente o dobro, sem direito a recesso em julho e dezembro para nos recuperar do desgaste físico e psicológico que a profissão nos causa.
O importante é ressaltar que apesar dessas diferenças os auxiliares de recreação e berçário desenvolvem as atribuições de Professores de Educação Infantil ( cuidar e educar), enquanto os Docentes 1 qua atuam hoje nas creches municipais de Angra tentam fazer somente seu trabalho de educar, missão bem difícil, quem conhece a realidade da creche sabe disso. Afinal até mesmo o MEC sabe que o profissional que atua na educação infantil cuida e educa, só a nossa Secretária de Educação, Luciane Pereira Rabha, não sabe disso. Ahhh outros secretários de educação, do mesmo nível, por aí que também não sabem.
Nossa secretaria chama as atividades que desenvolvemos de vida diária, só para mascarar o trabalho pedagógico que desenvolvemos e não promover nosso devido reconhecimento.
Quanto a transposição de cargos, realmente é inconstitucional, mas não é o que buscamos. De acordo com uma série de documentos do MEC, quem atua em sala de aula em contato diretamente com as crianças, é professor de educação infantil, e sua formação e valorização é assegurada. Sendo assim queremos apenas o reconhecimento do que somos de fato e de direito.
SERÁ QUE BUSCAMOS POR UMA ASCENSÃO INCONSTITUCIONAL???????
ATRIBUIÇÕES DO PROFESSOR DE EDUCAÇÃO INFANTIL
OS AGENTES AUXILIARES DE CRECHE DO MUNICÍPIO DO RIO ESTÃO PRESTES A CRIAR UM SINDICATO PRÓPRIO..
"CRIAÇÃO DE UMA SINDICATO PRÓPRIO DOS AAC
domingo, 17 de abril de 2011
VIOLÊNCIA NÃO! RESPEITO E VALORIZAÇÃO SIM!
Atendentes de Praia Grande disse...
"Diante dos últimos acontecimentos, com ameaças de morte a nossa secretária de educação, Maura Ligía Costa Russo, nós atendentes de educação tratamos essa postura com sentimento de repúdio e que somos contra toda e qualquer violência seja ela física, psicológica ou verbal e esta suposta atendente não representa em nenhuma hipótese a posição da classe dos atendentes de educação.
sexta-feira, 15 de abril de 2011
MOVIMENTAÇÃO DO PL 5446/2009
sexta-feira, 8 de abril de 2011
PARABÉNS AO PREFEITO, MONITORES E VEREADORES DE BALNEÁRIO CAMBURIÚ-SC
A discussão do projeto pelos vereadores municipais demostrou a importância do tema educação infantil, permeando a qualificação apresentada pelos profissionais monitores nos dias atuais e o reconhecimento do seu trabalho docente nos núcleos infantis. Os legisladores da casa decidiram neste momento do debate, aplaudirem os membros da categoria em pé, demonstrando respeito e reconhecimento por esta função social de ser professor.
"Vencer sem dificuldades é triunfar sem glória"
Associação dos Auxiliares de Desenvolvimento
Avante companheiros!
Parabéns pela iniciativa de Recife de formar uma Associação, fica aí o exemplo e a sugestão aos municípios que estão empenhados na mesma luta. Um abraço.
domingo, 3 de abril de 2011
MINISTÉRIO PÚBLICO ACIONADO PELOS AUXILIARES DE RECIFE
Os profissionais que atuam diretamente com as crianças nas instituições de Educação Infantil são professoras e professores de Educação Infantil. Professores sem a formação mínima exigida por lei que exercem funções de professora ou professor de Educação Infantil, quer sejam titulares ou auxiliares, obterão a formação exigida com o apoio da instituição onde trabalham. Caso atuem na rede pública, contarão também com o apoio dos sistemas de ensino. Professoras e professores de Educação Infantil das instituições públicas são selecionados (as) por meio de concurso público para o cargo de professor de Educação Infantil.
Qual será a dificuldade em entender estes documentos dentre diversos outros que já citamos anteriormente. O profissional com baixa escolaridade e péssimo salário já deveria ter sido abolido há muitos anos das creches brasileiras. Dentro de sala de aula só deve existir Professores de Educação Infantil. Simples assim...
sexta-feira, 1 de abril de 2011
PAIS E ESCOLA JUNTOS!
Esta matéria foi retirada do Blog Professores Leigos, achamos muito interessante e resolvemos postá-la aqui.
Aproveitando que o tema do primeiro ciclo de mobilização social do Parceria Votorantim pela Educação é sensibilização de família, o Blog Educação convida os leitores para debater o assunto.
Para isso lança no twitter, a partir de hoje (31), a promoção “Família na Escola”. A proposta é estimular as pessoas a sugerirem formas de motivar os pais a acompanharem a vida escolar dos filhos e participarem das atividades da escola. Diversas pesquisas têm demonstrado que, quando os pais são mais presentes, o desempenho escolar dos filhos tende a ser muito melhor.
Participar da promoção é bastante simples. Confira abaixo as orientações e não fique fora dessa:
Participação
Os leitores podem participar enviando mensagens pelo twitter (via “direct message“) ou para o e-mail: contato@blogeducacao.com.br sobre a seguinte questão: “Apresente uma boa ideia para levar a família para a escola”. As respostas devem ter, no máximo, 140 caracteres.
As três melhores mensagens, escolhidas por uma banca formada pela equipe do projeto Parceria Votorantim pela Educação, serão submetidas a julgamento popular no Blog Educação. A enquete ficará disponível no Blog durante o período da promoção e os leitores poderão votar quantas vezes quiserem.
Período da promoção
Fase 1 – Envio das mensagens: de 31 de março a 10 de abril
Fase 2 – Enquete popular: 13 a 17 de abril
Divulgação do resultado: 19 de abril
Prêmio
O autor da mensagem eleita pelos internautas levará como prêmio um kit educativo, composto por um pen drive especial e pelos seguintes livros: Acorda Brasil! e Somos Todos Responsáveis (autor: Antonio Ermírio de Moraes) e Corpo Vivo – Reeducação do Movimento (autor: Ivaldo Bertazzo).
Contato
Dúvidas sobre a promoção podem ser enviadas por DM no próprio Twitter ou encaminhadas para o e-mail contato@blogeducacao.org.br.
Equipe Blog Educação